企业核心价值（zhí）观是（shì）指企业（yè）及其员工（gōng）的价值（zhí）取向，是指企（qǐ）业在追求经营（yíng）成功过（guò）程中所推（tuī）崇的基本信（xìn）念（niàn）和（hé）奉行的目（mù）标。从哲学上说，价值观是关于（yú）对象对（duì）主（zhǔ）体有用性的一种（zhǒng）观念。而企业（yè）价值观是企业全体（tǐ）或多数员工一（yī）致赞（zàn）同的关（guān）于企业意义（yì）的（de）终极（jí）判断。

企业核心价值观（guān）简而言之（zhī），就是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出（chū）的选择（zé），是所有员工所接（jiē）受（shòu）的共（gòng）同观念。不（bú）管社会（huì）如何变（biàn）化，产（chǎn）品会过时，市场会（huì）变化，新技术会不断涌现，管理方式也在（zài）瞬（shùn）息万变，但是在优秀的（de）公司中，企业核心价值观不会变，它代表（biǎo）着企业（yè）存在（zài）的理由。

诚（chéng）者，天之道（dào）也（yě）；

信（xìn）者（zhě），人之言也；

百德诚为（wéi）先（xiān），万（wàn）事信为本；

以诚信为基石，树百年长青业。

诚（chéng）信∶以真诚之心,行信义之事。诚，真实，诚恳；信，信任，证据。诚（chéng）信，是诚实（shí）无欺（qī），信守诺言，言行一致（zhì），表里如一。

诚（chéng）信文化（huà）

内涵：引（yǐn）此文化核心词，意在（zài）表现集（jí）团公司（sī）几十年来在诚信办企（qǐ）、文化（huà）兴企、质量立企的道路上从未（wèi）有过止（zhǐ）息。推崇（chóng）“诚信”文化精神，集团公司即可保持积极向上的拼搏态势，长此以往便能在中原大（dà）地立足、扎根。

如今（jīn），集（jí）团公司全体同仁秉（bǐng）承“诚（chéng）信”文化精（jīng）神，以更加旺盛的斗（dòu）志，自（zì）强不息（xī）的精神，紧跟时代步伐，以（yǐ）诚（chéng）信的（de）文化、一流的质量（liàng）、优质的服务、高效的施工，为进一（yī）步推（tuī）动建（jiàn）筑工程服务，为建筑行业的发展注入我们（men）的“郑州pg电子模拟器和一建之力”！

诚信（xìn）维度（dù）

四个诚（chéng）信维度既一脉相承（chéng）又逐渐（jiàn）升华

1、为人诚信（xìn） 做人以实

做人诚信是做（zuò）人立身（shēn）之本，著名的教育家陶行知曾说：“千学万学学做真人”。国家主席习近平也曾（céng）提到“既严以修身、严（yán）以用权（quán）、严以（yǐ）律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的（de）“三严三实”重要论述。这就要求我们：

要把（bǎ）诚信当（dāng）作人（rén）际（jì）交往的底（dǐ）线，始终坚守（shǒu）这种高尚的美德。对人做到真实、诚恳，讲信用（yòng）；信守（shǒu）诺言、表里如（rú）一；工作生（shēng）活中多（duō）方面换位（wèi）思考（kǎo），从（cóng）对方角度考虑问（wèn）题。

作为一个诚信（xìn）的人（rén）应拥有（yǒu）：根植于内心的修（xiū）养品质；无需提醒的自觉力；严于律己的约束力（lì）；以及（jí）为别人着想的善良（liáng）之心！

2、经营诚信 信守约定

集团公司在经营中始终坚持重信用、守合同，严格（gé）坚守经营（yíng）原则；诚（chéng）信经营，对相关方真诚相待，信守约定。

诚信经营是集团公司（sī）的经营原（yuán）则。集团公司严格履行与建设单位、劳务企业、材（cái）料设备供（gòng）应（yīng）商等签订的合同。在（zài）经营活动中（zhōng），严格履行同（tóng）合作方、供（gòng）应商等（děng）相关方的经营活动约（yuē）定。经过（guò）几十（shí）年经营发（fā）展，集团（tuán）公司相继获得“AAA企业信用等级证书”、“建（jiàn）筑施工AAA级（jí）信用企业”、“河南省信用建设示范单位”等荣誉。

3、生（shēng）产诚信 保（bǎo）质创优

严格按照法律法（fǎ）规、标准、规范（fàn）组织、精益求精生（shēng）产（chǎn）；以严谨务实的态度以及卓越高效的工匠精神，对待（dài）生产过（guò）程中的每个环（huán）节；

高标准、严要求；确（què）保质量、安全、工期、环保，精（jīng）心（xīn）组织（zhī）、文明（míng）施工。严格按照合同约定交付合格（gé）产品（pǐn），积极（jí）创建优质工（gōng）程（chéng）。集（jí）团（tuán）公（gōng）司（sī）在（zài）几十年的（de）生（shēng）产活动中已建立（lì）健全质（zhì）量管理体系，完（wán）善质（zhì）量管（guǎn）理制度，细化管理措施，严格执（zhí）行（háng）国家（jiā）行（háng）业（yè）标准（zhǔn）、规（guī）范、规程以（yǐ）及企业质量管理体系（xì）文（wén）件，定期对（duì）质量管理工作进（jìn）行考核评价，并持（chí）续（xù）改进。每建必精！

强化质量管（guǎn）理，向（xiàng）质量要效益，向管理要效益。把质量卓越作（zuò）为最大追求，以质量（liàng）求生存，靠管理谋发展，实施工（gōng）程创（chuàng）优，以优质工程促进（jìn）企业品牌（pái）建设。

4、社会诚信 铸就价（jià）值

党的十九大报告指出，要推进诚信（xìn）建设（shè）和（hé）志愿服（fú）务制度化，强化社会责任意识（shí）、规则意识、奉献意识。

这就要求（qiú）我们坚守（shǒu）社会诚信，遵（zūn）守法律法规，遵（zūn）守社会道德规范（fàn），遵守行业规矩，守法经营（yíng），合规行事，依法纳税。

坚持（chí）绿色施工，健（jiàn）康（kāng）可持（chí）续发展。勇于担当行业引领重（chóng）任，积（jī）极承担社会责（zé）任，热（rè）衷公益 、回报（bào）社会。

坚持以诚信文化为（wéi）引领，通过为人诚信、经（jīng）营（yíng）诚信、生产诚信、社会诚信助推实现（xiàn）企业（yè）、员工、客户、社会共赢。

共赢是我们的价（jià）值追求。我们（men）坚持在诚信合作中谋求（qiú）共赢，是形成（chéng）利益共同体、赢得市场信（xìn）赖的必由之路，是鼓舞斗志（zhì）、凝心聚（jù）力及（jí）实现资（zī）源优化整合（hé）的最佳途径。诚信要（yào）求我们（men）做到公道办事、尽职尽责，对客（kè）户坦诚相待（dài），对员工（gōng）公（gōng）平公开，对社会奉献力（lì）量。实事求是（shì），最终实现共进共赢！